Plan-b-eg : PlanB,There is Always Plan B | Modern Educational site

PlanB,There is Always Plan B | Modern Educational site

Promo, مقدمة عن الذكاء العاطفي, كيف تعرف نفسك 1, كيف تعرف نفسك 2, كيفية التحكم في الذات 1, كيفية التحكم في الذات ٢, ما هي الذاكرة العاطفية و كيف تعمل؟, تحفيز الذات و أنواع التعاطف و الاختلاف فيما بينها , التعرف على المشاعر و فهمها, أنواع وأنماط الشخصيات و كيفية التعامل مع كل نوع منهم , Promo, أخبرني عن و ماذا تعرف, الاكتشاف و الرؤية, التعلم و التطور, التعاون و المهارات, بيئة العمل, السمعة الجيدة و القيادة , أهم ١٠ أسئلة, Promo, افتتاحية, ما المقصود بالمنظمة؟, أنواع المنظّمات, أقسام الشركة الأساسية, ما المقصود بالإدارة ؟, العملية الإدارية بالمنظمة, المُدير, تصنيف المديرين “وفق المستوى الإداري”, تصنيف المديرين “وفقاً لمجالات الإدارة”, أدوار المدير الناجح, هل الإدارة عِلمٌ أم فنٌّ؟, نصائح إدارية, مصطلحات إدارية, الكفاءة والفاعلية, القدرة التنافسية, حصة السوق, الإدارة وبيئة العمل, بيئة العمل الخارجية والداخلية, ثقافة المنظّمة, التخطيط الإستراتيجي, Promo, مقدمة, لماذا التسويق مهم, تمييز العلامة التجارية, مكانه العلامة التجارية , بناء الفكر الجديد, وسيلة التواصل مع العملاء, تسويق بقصر النظر, من هو مدير التسويق, التحليل, المزيج التسويقي, ال٤ ب - الجزء الاول, ال٤ ب - الجزء الثاني, المنتج, التسعير, المكان, الترويج, أدوات الترويج – الجزء الأول, أدوات الترويج– الجزء الثاني, أدوات الترويج– الجزء الثالث, التصرف مع العميل, دليل مادي, تسويق العصابات, Promo, مقدمة, ابدأ المستند الأول, ابدأ الكتابة, أنواع التحديد, تنسيق الخط, التعداد والترقيم, محاذاة النص, تباعد الأسطر والفقرات, المسافة الفارغة, تنسيق الطابعة, نسخ، قص ولصق, بحث واستبدال, الهوامش والتوجيه, حجم الورق, حجم الورق, حدود الصفحة, الجداول, الصور, الأشكال, الأشكال الذكية, العلامة المائية, رقم الصفحة, الرأس والتذييل, استخدام المواضيع التعبيرية, حفظ المستند, الطباعة, حماية المستند, Promo, المقدمة, الأساسيات , التنقل والاختيار, يد ملئ , الملء اللحظي, قم بإنشاء الجدول الأول, تنسيق كجدول, ألواح التجميد, فرز, الفلترة, أدوات المساعدة (إزالة Dup - List - Text to Columns), صياغة شرطية, الصيغ الرئيسية, باستخدام صيغة IF, باستخدام Sumif & Sumifs, باستخدام صيغة Vlookup, صيغ نصية, مخطط عمودي, مخطط خطي ودائري, وضع اللمسات الأخيرة على الورقة الخاصة بك (حفظ - حماية - طباعة), Promo, تخطيط الشريحة, تشكيل النص, تنسيق الفقرة, الجداول, صور, الأشكال, الأشكال الذكية, الرسوم البيانية, الفيديو, صوت, التذييل وترقيم الصفحة, البوم الصور, الخلفيات, المظاهر, الحيوية (التحريك), الانتقالات, بدأ العرض, حفظ العرض التقديمي, الحماية, الطباعة, Promo, اجمع المعلومات, انجز المهام الكبيرة, ابدأ يومك بالمهام الكبيرة, افصل وجودك عن العالم, انت لست انسان آلي, فكر علي ورق , عقلية المتحدي, إدارة الأولويــــات, القراءة, اتعلم قول لا, كن أناني, إدارة الوقت في الأديان, أهمية الوقت في حياة الانسان, تخيل, اسأل , الأذرع الأربعة, منحنى النشاط, Promo, تاريخ البرمجة اللغوية العصبية., مفهوم البرمجة اللغوية العصبية., لماذا أدرس البرمجة اللغوية العصبية؟, نموذج التعلم في البرمجة اللغوية العصبية., العقل الواعي والعقل اللاواعي., فرضيات البرمجة 1., فرضيات البرمجة 2., فرضيات البرمجة 3., إرهاف الحواس., مقدمة الأنظمة التمثيلية., النظام البصري., النظام السمعي., النظام الحسي., بناء الألفة., بناء الانسجام., المواقع الإدراكية 1., المواقع الإدراكية 2., مولد السلوك الجديد., مقدمة الروابط., خلق الروابط الإيجابية., دائرة التميز., مراجعة وتلخيص., Promo, بناء وتكوين الفريق , عناصر تكوين الفريق, كيف تكون عضو فعال , عوامل نجاح وضعف الفريق , يعني ايه قائد , افعل ولاتفعل, Promo, العرض و التقديم, أهمية العرض و التقديم, أهمية العرض و التقديم ٢, الخطوة الأولى, كل ما تكرره تقرره, أساليب احترافية التغلب علي الخوف, أساليب احترافية التغلب علي الخوف ٢, هيكل المحاضرة, المقدمة, الاستنتاج, خطوات تصميم المحاضرة, قبل المحاضرة, قبل المحاضرة ٢, أثناء المحاضرة, ختام المحاضرة, الأخطاء الشائعة, نصائح لتقديم العروض, إحصائية مهمة, Promo, مهارة التفاوض, مناورات الافتتاح, مناورات الوسط, ال٨ نقاط المهمة للتفاوض, مناورات الختام - القضمة, مناورات الختام – تحجيم التنازلات, مناورات الختام – التظاهر بالضعف, مناورات الختام – دع الأخرين يلتزمون أولا, مناورات الختام – استخدم ضغط الوقت لمصلحتك, أنماط المفاوضين, لا, Promo, مقدمة, بدائل كلمة مشكلة - فرصة, بدائل كلمة مشكلة - تحدي, بدائل كلمة مشكلة - اختبار, أنواع المشكلات - النظم, أنواع المشكلات – الإنسانية, أنواع المشكلات – الاقتصادية, الإبداع و الابتكار و معيقاته, خواص المبدع, المدخل الابتكاري في حل المشكلات, صفات البديل الجيد, أسباب فشل حل المشكلات, اتخاذ القرار, ٥ مبادئ لاتخاذ القرار, أسلوب صنع القرار, أنواع متخذي القرار, أنواع القرارات, وصايا اتخاذ القرار, Promo, مفهوم التواصل, قوة الإيحاء, عقلية الضحية, عدم الاستماع, طريقة الفهم, عدم القبول, عوائق الاتصال, مبدأ أنا أنا و أنت أنت, احذر من لا بعد نعم, بداية النهاية, الوصايا الخمس للاتصال الجيد, الفرق بين السلوك و النية, مفهوم ال ٨٥٪ - ١٥٪, Promo, بداية العلم ونشأته., تعريف أنماط الشخصيات., الأسباب الرئيسة لتكوين الشخصية., مؤشر (MBTI) ., تحديد الهوية., إيجابيات وسلبيات تحديد الهوية., نافذة جون., سر السعادة., الشخص النرجسي., الشخص سيكوباتي., الشخص الاعتمادي., الأشخاص التمثيلية., الشخصية المندفعة., الشخصية الحساسة., الشخص العاطفي., الشخص المستغل., الشخص المدعي., الشخص المتقمص., التقمص الإسقاطي., الاضطراب النفسي., الشخصية المتباينة., الفرق بين النمط والسلوك., كيف تكون شخصا متزنا؟, أهم النصائح عن تطوير الذات., الختام., Promo, عرف نفسك., ضابط الشرطة والسائح., محادثة في الهاتف., احجز في الفندق., التسوق لشراء سترة., جان تتسوق في السوبر ماركت., في المطعم., الآن ذهبوا إلى المطعم., في متجر الكتب., التحضير للامتحان., محادثة في الحفلة., محادثة في مكتب البريد., محادثة على شاطئ البحر., محادثة في السينما., حوار بين وافدين جدد في الحرم الجامعي., محادثة بين الطبيب والمريض., محادثة مقابلة عمل., محادثة بين كاتب في البنك وعميل في البنك., محادثة بين وكيل سفر وعميل., محادثة في المطار بين ثلاثة (3) أشخاص., Promo, حجر الأساس., السر الأعظم., مشروع أم أعمال (بيزنس)؟, سعرك كام؟, ١+١ = مالا نهاية., المعادلة المستحيلة., قانون الجهود المهدرة., تقبل الذات طريقك لقيادة التطور., التطور والتهور., اسع للنمو وليس للتكاثر., نظرة عميقة في فن التواصل., فن النقاش., فن التفريق ما بين الفعل والفاعل., فن القول., القائد الأوتوماتيكي., الالتزام والتعود., قانون الإضافة البسيطة., أنواع المهارات الرئيسة., الخطوات الخمس لاكتساب المهارات., مراحل النمو الأربعة., منطقة الراحة., منطقة الخوف., منطقة التعلم., منطقة النمو., صافرة البداية., Promo, طفرة في أعداد العاملين عن بعد., مضاعفات الأرباح في العمل عن بعد., إحصائيات الاستحواذ., السعادة، والولاء، والاحتفاظ., مستقبل العمل عن بعد., لماذا العمل عن بعد؟, الإنتاجية وعدد ساعات العمل., تحديات العمل عن بعد., من غرائب إحصائيات العمل عن بعد., أهم المجالات والصناعات في العمل عن بعد., كيف تبدأ العمل عن بعد؟, رؤية من المستقبل., Promo, ما هو البيع الشخصي؟, استراتيجية النجاح, لماذا البيع الشخصي؟, أهمية البيع الشخصي., العلاقة بين البائع والمشتري., أنواع العملاء., لماذا تتغير الشركات من مكان لأخر؟, صفات البائع المحترف., أنواع البيع., خطوات عملية البيع – الجزء الأول., خطوات عملية البيع – الجزء الثاني., خطوات عملية البيع – الجزء الثالث., Promo, أهمية تطوير مهارة الخطابة, أسباب الخوف من التحدث أمام الجمهور, أنواع الخوف, كيفية التغلب على الخوف من التحدث أمام الجمهور, دراسة الحضور, إعداد المحتوى, دراسة المكان, حدد هدفك, البداية الفعالة لجذب الحضور, أنماط العروض, إتقان لغة الجسد, أهمية الصوت, فن الوقفات بين الكلام, أهمية سرد القصص, التدرب على الإلقاء, التعامل مع أسئلة الحضور الصعبة, أصحاب المشاكل, أخطاء عليك أن تتجنبها, كيف تنهي المحاضرة بشكل فعال, Promo, قواعد يجب الاتفاق عليها, التخطيط واتخاذ القرار لحياة بدون مشاكل, أنواع المشكلات و الضرر غير مباشر, ظروف خارجة عن الارادة, مشكلة بسبب اهمال او فهم خاطئ, التوازن في الجانب الإيماني والروحاني, التوازن في الجانب الاسري والعائلي , التوازن في الجانب العلمي , التوازن في الجانب العملي, التوازن في الجانب المادي , التوازن في الجانب الشخصي والعاطفي , التوازن في الجانب الصحي, Promo, خطوات عملية التوظيف والاختيار, تحديد احتياجات التوظيف, العوامل المؤثرة على عملية التوظيف, مخطط تحليل ووصف الوظيفة, إذا كانت الوظيفة عن بعد, عند كتابة الوصف الوظيفي, استراتيجية التوظيف - طرق التوظيف الداخلية, طرق التوظيف الخارجية, إنشاء العلامة التجارية الخاصة في التوظيف, ما يجب مراعاته عند بناء علامتك التجارية, ما لا يجب فعله عند بناء علامتك التجارية, استراتيجية الاختيار, الفحص لفرز قائمة المرشحين للوظيفة, الأنواع الرئيسية لاختبارات الفحص, كيفية تقييم الملاءمة لوظيفة عن بعد, طرق الفرز الشخصية, الأخطاء الشائعة عند تقييم المرشحين للوظيفة, ما الذي تبحث عنه في مقابلة اختيار الموظف, القرار نهائي, عمل عرض العمل, إعداد الموظف للعمل, الختام, Promo, نشأة الموارد البشرية, علم النفس الصناعي, العوامل المؤثرة في تطور إدارة الموارد البشرية, كفاءات الموارد البشرية, كفاءات الموارد البشرية ٢, وظائف الموارد البشرية , وظائف الموارد البشرية ٢, عواقب عدم وجود الموارد البشرية, لماذا إدارة الموارد البشرية؟, التعريف بقانون العمل , عقد العمل الفردي و تنظيم العمل, تشغيل النساء, تشغيل النساء – الحوامل و الأم, تشغيل الأطفال, تشغيل الأجانب في قانون العمل, واجبات العمال, واجبات العمال ٢, الأجور في قانون العمل, الأجور و المستحقات عند ترك العمل, الاجازات في قانون العمل, الاجازات في قانون العمل ٢, عدد ساعات العمل و فترات الراحة, الختام, Promo, مقدمة, عقلية القائد, رؤية القائد, المشاركة, الإلهام و التحفيز, الشجاعة, التواجد مع الأخرين, عوامل الأداء, المعرفة و المهارة, السعة, السلوك, الظروف, المعايير, الحافزية والتحفيز, التغذية الرجعية, الأهداف الذكية, إيصال التغذية الرجعية, التغذية الرجعية الإيجابية و البناءة, إشراك الموظفين ١, إشراك الموظفين ٢, إشراك الموظفين ٣, نموذج القيادة الظرفية - التوجيه, نموذج القيادة الظرفية - التدريب, نموذج القيادة الظرفية - الدعم, نموذج القيادة الظرفية - التفويض, الفرق بين التوجيه والدعم, الختام, Promo, مقدمة, منطقة الراحة, أنواع مهارات التواصل, السلوكيات و التصرفات, خطة العمل, بناء الرؤية, عجلة الحياة, الأهداف الذكية, إدارة الوقت, عجلة التوازن, مصفوفة المهام, المهم مقابل العاجل, قاعدة باريتو, لماذا نؤجل؟, أنواع الذكاء, الذكاء العاطفي, مهارة الاستماع, عملية التواصل, مقياس الذكاء العاطفي, مقاييس الاستماع, مستويات الاستماع, مبادئ الاستماع الفعال, اختبار مهارة الاستماع, تقييم الاختبار, مهارة التحدث, كيف نرسم صورة إيجابية عن انفسنا؟, مبادئ عرض المعلومات, لماذا تحدث الخلافات, التعامل مع الخلافات و وجهات النظر, Promo, أهمية التسويق الإلكتروني, كيفية استخدام التسويق الإلكتروني؟, تعريف التسويق الإلكتروني؟, الفرق بين العميل و المستهلك, تعريف المستهلك, المواقع الإلكترونية و برامج الموبايل, التسويق بالمحتوى, خطوات التسويق بالمحتوى, وضع خطة المحتوى للتسويق الإلكتروني, وضع خطة المحتوى للتسويق الإلكتروني ٢, أنواع المواقع الإلكترونية, زيادة فرص الظهور لنتائج بحث العملاء, الأهداف اللزمة لإنشاء موقع, الأدوات المستخدمة لزيادة فرص الظهور بنتائج البحث, أدوات جوجل للحفاظ على الخصوصية الإلكترونية, برامج لقياس سرعة المواقع الإلكترونية, وضع أسس لبناء موقع إلكتروني, مواقع التواصل الاجتماعي, إحصائيات العالم لاستخدام مواقع التواصل الاجتماعي, الفيسبوك, أهمية الفيسبوك في التسويق, تحسين صفحة الفيسبوك و إنشاء علامة تجارية, معرفة مدى التفاعل على الفيسبوك, تويتر, جوجل, ربط المواقع بجوجل, Promo, المقدمة, آداب البريد الإلكتروني - احترام القادة, آداب البريد الإلكتروني - حسن التنظيم, أهم ١٠ نقاط لكتابة الإيميل – الجزء الأول, أهم ١٠ نقاط لكتابة الإيميل – الجزء الثاني, مكونات البريد الإلكتروني - إلى، نسخة إلى، الموضوع, محتوى الإيميل، المرفقات، النصائح, أخطاء الشائعة في علامات الترقيم, الكتابة بشكل رسمي, الاختصارات الشائعة, البداية والنهاية, التوقيع في البريد الإلكتروني, OOO, اللقاء مع الأخرين, جدولة البريد الإلكتروني, تنظيم ملفاتك الخاصة, Promo, مقدمة (1-2), مقدمة (2-2), المضارع البسيط (الاستخدام) (1-5), زمن المضارع البسيط (البنية) (2-5), زمن المضارع البسيط (بنية السؤال) (3-5), زمن المضارع البسيط (صفر شرطي) (4-5), المضارع البسيط (تمرين) (5-5), الماضي البسيط (الاستخدام والبنية) (1-3), الزمن الماضي البسيط (بنية السؤال والشرط الثاني) (2-3), زمن الماضي البسيط (تمرين) (3-3), زمن المستقبل البسيط (الاستخدام) (1-5), زمن المستقبل البسيط (سوف & الذهاب إلى) (2-5), زمن المستقبل البسيط (بنية) (3-5), زمن المستقبل البسيط (الشرطي الأول) (4-5), زمن المستقبل البسيط (تمرين) (5-5), زمن المضارع المستمر (الاستخدام) (1-4), زمن المضارع المستمر (هيكل) (2-4), زمن المضارع المستمر (هيكل السؤال) (3-4), زمن المضارع المستمر (تمرين) (4-4), الزمن الماضي المستمر (الاستخدام) (1-4), الزمن الماضي المستمر (هيكل) (2-4), الزمن الماضي المستمر (هيكل السؤال) (3-4), الزمن الماضي المستمر (تمرين) (4-4), زمن المستقبل المستمر (الاستخدام) (1-3), زمن المستقبل المستمر (هيكل) (2-3), زمن المستقبل المستمر (ممارسة) (3-3), مراجعة عامة, Promo, الفرق بين التدريب والتطوير, الفرق بين التدريب والتدريس, البالغين و الصغار في التدريس, بعض طرق التدريب نموذج فاك, تعلم أكثر فعالية, مشاكل تحتاج للتدريب, نموذج Addie, المشكلة / الحاجة, فجوة الأداء, تحليل المتعلم, تصميم المحتوى التدريبي, خلق المحتوى التدريبي, تطبيق التدريب, تقييم التدريب, تعلم التدريب, سلوك التدريب, نتائج التدريب, Promo, المقدمة, قصة ماكدونلدز, تعريف التفكير التصميمي, تعريف التفكير التصميمي - هايبر ماركت وسوق الخصم الصعب, فوائد التفكير التصميمي, مراحل التفكير التصميمي: التعاطف - الجزء الأول, أدوات التعاطف - الجزء الثاني, أدوات التعاطف - الجزء الثالث, ممارسة أدوات التعاطف - الجزء الأول, ممارسة أدوات التعاطف - الجزء الثاني, ممارسة أدوات التعاطف - خريطة التعاطف, ممارسة أدوات التعاطف - الشخصية, تحديد التفكير التصميمي, كيف يمكننا؟, التفكير, كيف تختار الحل, مراحل التفكير, تقنية الماس المزدوج, توليد الأفكار, أدوات التفكير, التصويت, قمع الفكرة, النمذجة, نموذج BML, القصة المصورة, الاختبارات, Promo, مقدمة, المقابلة الرسمية, نطق الحروف بشكل صحيح, اضافه النهايات للبلاد والجنسيات, كيفية تكوين السؤال والرد عليه, تمرين Jeremy keeley, فعل يكون, تمرين للتعريف عن نفسك, استخدام ادوات النفي في فعل يكون, ادوات النكرة a/an, استخدام ال wh questions, تعبيرات هامه, تمرين لمراجعه ما سبق, Promo, تمهيد لمرحلة المراهقة, العوامل المؤثرة (الاجتماعية، النفسية والدينية), ثقافة الوالدين لمرحلة المراهقة, لماذا الإشكالية مع مرحلة المراهقة, التغيرات الجسدية للمراهق, التغيرات الجنسية للمراهق, التغيرات العقلية والنفسية للمراهق, التفكير السلبي والآني للمراهق, كيفية التعامل مع التفكير السلبي, انعكاسات التغيرات في مرحلة المراهقة في أمور جديدة, الشعور بالتميز والتفرد, اكتشاف الذات, ما الذي يبحث عنه المراهق؟, السبيل إلى التعامل مع المراهق, دور المجتمع تجاه المراهق, Promo, تمهيد, مدخل للتسويق (1-4), مدخل للتسويق (2-4), مدخل للتسويق (3-4), مدخل للتسويق (4-4), تعريف إدارة الحسابات, موجز العميل (1-2), موجز العميل (2-2), الحملة الدعائية (1-3), الحملة الدعائية (2-3), الحملة الدعائية (3-3), البيع , مراجعة عامة, Promo, مقدمة , زمن المضارع التام (تقديم) (1-5), زمن المضارع التام (الاستخدام) (2-5), زمن المضارع التام (مقارنة مع الماضي البسيط) (3-5), زمن المضارع البسيط (البنية) (4-5), زمن المضارع البسيط (تمرين) (5-5), زمن الماضي التام (الاستخدام) (1-6), زمن الماضي التام (الخط الزمني) (2-6), زمن الماضي التام (مقارنة مع الماضي البسيط (3-6), زمن الماضي التام (البنية) (4-6), زمن الماضي التام (حالة الشرط الثالثة) (5-6), زمن الماضي التام (تمرين) (6-6), زمن المستقبل التام (الاستخدام والخط الزمني) (1-3), زمن المستقبل التام (البنية) (2-3), زمن المستقبل التام (تمرين) (3-3), زمن المضارع التام المستمر (الاستخدام والخط الزمني) (1-3), زمن المضارع التام المستمر (البنية) (2-3), زمن المضارع التام المستمر (تمرين) (3-3), زمن الماضي التام المستمر (الاستخدام والخط الزمني) (1-3), زمن الماضي التام المستمر (البنية) (2-3), زمن الماضي التام المستمر (تمرين) (3-3), زمن المستقبل التام المستمر (الاستخدام والخط الزمني) (1-3), زمن المستقبل التام المستمر (البنية) (2-3), زمن المستقبل التام المستمر (تمرين) (3-3), مراجعة عامة, Promo, تمهيد, إدراك الضغط النفسي, اختبار هولمز رع, إدراك الضغط النفسي بين الجنسين, مراحل الضغط النفسي, ما هو الضغط النفسي؟, بناء صلد, حالة كاري, تمارين لتخفيف الضغط النفسي, الضغط النفسي في العمل, اختبار مخزن الضغط النفسي, تمرين جدولة الضغط النفسي, التخلص من الضغط النفسي, الحزم, إرشادات لإدارة الوقت, الضغط النفسي في المنزل, التحكم في الغضب, لماذا نشعر بالغضب؟, محفزات الغضب, كيف نتعامل وقت الغضب؟, آثار الغضب, الغضب كصديق, الوعي الذاتي, الاختطاف العاطفي, الحدة العاطفية, إعادة النظر تجاه المواقف, Promo, المقدمة, مفهوم العلامة التجارية (1-2), مفهوم العلامة التجارية (2-2) , أهمية التسويق الشخصي, مفاهيم مغلوطة عن التسويق الشخصي (1-2), مفاهيم مغلوطة عن التسويق الشخصي (2-2), لماذا تحتاج للتسويق الشخصي؟, فهم العملاء المستهدفين, تجهيز البورتفوليو, إزاى أعمل بورتفوليو؟, إزاى أحدد سعري فى السوق؟, قيم نفسك, تأسيس اسمك الإحترافي على السوشيال ميديا, إنشاء صورة غلاف خارجية, إنشاء إيميل احترافي, بيانات الإيميل, إزاى تكتب نبذة عنك؟, توحيد اسمك , إنشاء هاشتاج خاص, إزاى تكتب نبذة عنك على منصات التواصل الاجتماعى؟, اعمل حسابك عام, التسويق بالمحتوي, نصائح قبل بدء التسويق الشخصي, معرفة احتياجات السوق, الكتابة المنظمة والصحيحة, نصائح عامة للتسويق الشخصي (1-3), نصائح عامة للتسويق الشخصي (2-3), نصائح عامة للتسويق الشخصي (3-3), Promo, تمهيد, الفعل المركب يحضر, تمارين على الفعل المركب يحضر, الفعل المركب يقع, تمارين على الفعل المركب يقع, الفعل المركب ينظر, تمارين على الفعل المركب ينظر, الفعل المركب يسحب, تمارين على الفعل المركب يسحب, الفعل المركب يقف, تمارين على الفعل المركب يقف, الفعل المركب يأتي (1-3), تمارين على الفعل المركب يأتي (1-3), الفعل المركب يأتي (2-3), تمارين على الفعل المركب يقف (2-3), الفعل المركب يأتي (3-3), تمارين على الفعل المركب يقف (3-3), Promo, تمهيد, ما هو التخطيط التسويقي؟, ما هو هدف التخطيط التسويقي؟, كيف تصل للعميل؟ – الإعلانات (1-5), كيف تصل للعميل؟ – الإعلانات (2-5), كيف تصل للعميل؟ – العلاقات العامة (3-5), كيف تصل للعميل؟ – البيع التسويقي (4-5), كيف تصل للعميل؟ – البيع المباشر (5-5), تقييم التسويق, مراجعة عامة, Promo, تمهيد, صفات المشتري الجيد, صفات المنتج الجيد, صفات البائع الناجح, قمع المبيعات, عملية البيع – بناء الثقة, عملية البيع – تحليل الاحتياجات, عملية البيع – اختيار المنتج, عملية البيع – التقديم (1-2), عملية البيع – التقديم (2-2), عملية البيع – التعامل مع الاعتراض (1-2), عملية البيع – التعامل مع الاعتراض (2-2), عملية البيع – الإغلاق والتفاوض, أنواع الزبائن, أنواع البائعين, 40 نصيحة للبائعين, Promo, المقدمه, مؤشرات عدم الوعي بالذات , مفهوم الوعي بالذا ت , اهمية الوعي بالذات , مكونات الذات, مراحل الوعي بالذا ت , انواع الوعى بالذات, مصفوفة جو -هاري للوعي , كيفية تطوير الوعي بالذات , كيفية تطوير الوعي بالذات( 2), كيفية تطوير الوعي بالذات( 3 ), تخلص من دائرة الفشل واخرج من تلك الدائرة وادخل دائرة النجاح., لا عذر., تخلص من كل السلبيات المتراكمة التي تعيقنا عن النجاح., اكتساب الثقة بالنفس والقيادة والمسؤولية., قوة الحب والتسامح, كيف تختار شريك الحياة., الجانب الروحي وتقدير بركات الله عليك وعلاقتك بالخالق., ممتن., تعرف على نفسك كإنسان من خلال كل الصفات والبركات التي يمنحك إياها الله واكتشف الإمكانات الكامنة بداخلك., رؤية مستقبلية وتحديد الأهداف., المثابرة والمثابرة للوصول إلى الهدف والسير على طريق النجاح., يعيش المتدرب قوة التغيير في الجسد والعقل والقلب والروح., الجسد من خلال الصعوبات والتحديات كبيرة جدا هي تحديات الحياة مما يتطلب منا بذل جهد كبير للتغلب على هذه العقبات., والعقل فيه جهد عقلي عالي للإدارة والتفكير بشكل عميق وعميق .. وأن مرور سلسلة من الصدمات القوية داخل التدريب والتغلب عليها يغرس في العقل اللاواعي أسس النجاح في الحياة., يأتي دور القلب في تلك الدروس الملهمة في جو عالٍ من المشاعر الإيجابية والمشاعر البناءة مثل الحب والتسامح والامتنان والولاء والحنان وغيرها من المعاني الموجودة في التدريب., إدارة الوقت, العرض والتقديم, التفاوض, التواصل, العمل الجماعي وبناء الفريق, حل المشاكل واتخاذ القرارات, Promo, أدوات التسويق الإلكترونى, إستراتيجية التسويق الإلكتروني, محتوى التسويق, المدونة, التسويق الإلكترونى باستخدام وسائل التواصل الاجتماعى, تحليلات وسائل التواصل الاجتماعى, إعلانات الفيسبوك, توجيه المرور للموقع الإلكتروني, عمل موقع إلكترونى, تحسين محرك البحث, عوامل الترتيب فى جوجل, العوامل علي الصفحة وخارج الصفحة, إعلانات جوجل, التسويق عن طريق البريد الإلكتروني, تتبع البريد الإلكترونى بشكل فعال, كل خطوات الحملة الإعلانية, Promo, ما هو الاتيكيت؟, المقدمات الفعالة, كيف تصنع انطباعات أولي جيدة؟, كيف تصنع انطباعا يدوم من خلال الإتصال الفعال ؟, اتيكيت الخطابات الرسمية و الغير رسمية, اتيكيت البريد الإلكتروني للعمل 1, اتيكيت البريد الإلكتروني للعمل 2, 10 أخطاء تجنبهم اثناء كتابة البريد الإلكترونى, اتيكيت التليفون, المظهر بوابتك للنجاح, دردشة العمل و آداب الطعام, آداب الطعام في الخارج 1, آداب الطعام في الخارج 2, الإتيكيت العالمي, اتيكيت المكتب, إتيكيت الإجتماعات, ابذل ما في وسعك, Promo, المقدمة, الأنواع الرئيسية للفعاليات, المهام الرئيسة لمنظم الفعاليات المحترف (1-3), المهام الرئيسة لمنظم الفعاليات المحترف (2-3), المهام الرئيسة لمنظم الفعاليات المحترف (3-3), كيف تبدأ العمل في هذا المجال؟, تقييم فكرة الفعالية, اختيار مكان الفعالية, تحديد الفرق المطلوبة لإدارة الفعالية, تخطيط الاحتياجات المالية واللوجستية, كتابة المقترح التعريفي للفعالية (1-2), كتابة المقترح التعريفي للفعالية (2-2), الاستفادة المادية من خلال شركاء وعارضين, بحث السوق لإيجاد الرعاة والشركاء المحتملين, الأشكال المختلفة لمحتوى الفعاليات, فريق العلاقات العامة (1-3) , فريق العلاقات العامة (2-3), فريق العلاقات العامة (3-3), فريق التسويق الرقمي (1-4), فريق التسويق الرقمي (2-4), فريق التسويق الرقمي (3-4), فريق التسويق الرقمي (4-4), فريق التصميم الجرافيك, فريق التصوير والفيديو, الفريق التقني, فريق التسجيل, فريق اللوجستيات, إدارة جودة الفعالية, الفرق بين الفعاليات الواقعية والافتراضية, الفعاليات الافتراضية, اختيار الأداة والموقع الإلكتروني الأنسب للفعالية, ملاحظات عامة, Promo, مقدمة, الدرس الأول - حروف العلة (4) (1-2), أحرف العلة (4) (2-2), الدرس الأول - الألحان, الدرس الثاني - الحروف الثابتة (4), الدرس الثالث - الأحرف الثابتة (7) (1-5), الرسائل الثابتة (7) (2-5), رسائل ثابتة (7) (3-5), أمثلة الحروف الثابتة (7) (4-5), أمثلة الحروف الثابتة (7) (5-5), الدرس الرابع - الحروف الثابتة (3), الدرس الخامس - الحروف الثابتة (4) (1-2), أمثلة بالأحرف الثابتة (4) (2-2), الدرس السادس - الحروف الثابتة, الدرس السابع- حروف العلة المعقدة (1-3), حروف العلة المعقدة (2-3), أمثلة أحرف العلة المعقدة (3-3), الدرس الثامن- حروف العلة المعقدة (3), الدرس التاسع (N&NG) (١-٤)., أمثلة (N&NG) (٢-٤)., أمثلة (N&NG) (٣-٤)., أمثلة (N&NG) (٤-٤)., الدرس العاشر- حروف العلة المركبة (1-3)., حروف العلة المعقدة (2-3)., تنقيح حروف العلة (3-3), الذكاء العاطفي, مهارات مقابلات العمل, الإدارة المعاصرة, أساسيات التسويق, اساسيات مايكروسوفت اوفيس ( ورد ), اساسيات مايكروسوفت اوفيس ( اكسيل), اساسيات مايكروسوفت اوفيس ( باوربوينت ), إدارة الوقت, مهارات العرض و التقديم, مهارات التواصل, مهارات العمل الجماعي, مهارات التفاوض, حل المشكلات و اتخاذ القرار, البرمجة اللغوية العصبية, تحليل أنماط الشخصيات, البيع الشخصي , المحادثات الاجتماعية باللغة الإنجليزية, التحدث أمام العامة, أساسيات القيادة, فن قيادة التطور, العمل عن بعد, مهارات التواصل الفعال, أسس حل المشكلات, إدارة الموارد البشرية , الاختيار والتوظيف في الشركات, بوابتك للتسويق الإلكتروني, كتابة مراسلات العمل والبريد الالكتروني باحترافية, الأزمنة في اللغة الإنجليزية - المستوى 1, دورة اعداد المدربين, التفكير التصميمي, مقدمة في اللغة الإنجليزية للأعمال, في بيتنا مراهق, إدارة حسابات التسويق في المنظمات التسويقية , الأزمنة في اللغة الإنجليزية - المستوى 2, إدارة الضغط النفسي, التسويق الشخصي, الأفعال المركبة, التخطيط الترويجي, مبادئ علم البيع, البحث عن الذات , أساسيات التسويق الإلكتروني, اتيكيت العمل, مُنظِّم الفعاليات المحترف, قواعد النطق في اللغة الصينية, عمرو الشيمي, هبة هاني, أحمد حسن, هاني بيومي, مينا مراد, أحمد لطيف, أسامة الديب, مصطفى عامر, إسماعيل عرفة, أحمد سالم, مصطفى ماهر, محمود عباس , أحمد سيدهم, أحمد البارودي, منة سعد, محمد أحمد فهمي, اسلام محمد بدوي, تسنيم كامل مصطفى, معتصم أحمد شعبان, محمود صلاح , مروة كركاب, ايمان سلامه, محمد سراج الدين , رشا الشافعي , محمد أبوالعنين ربيع , سمر علاء الدين, بيتر فهمي, محمد مروان, أسماء حسني , أحمد الريدي , سمر رياض, نادين حمدي عيسى, سمر هاني السبع, Promo, An Promoduction to emotional intelligence, How to define yourself 1, How to define yourself 2, How to control oneself 1, How to control oneself 2 , What is emotional memory and how does it work?, Self-motivation and the types of sympathy and the difference between them, Recognizing and understanding feelings, Types and patterns of characters and how to deal with each type of them, Promo, Tell me about & what do you know, Exploring & Vision, Learning & Development, cooperation and skills, Work environment, Good reputation an Leadership, Most 10 Important Questions, Promo, Editorial, What is the organization?, Types of organizations, Key divisions of the company, What is management?, The organizations administrative process, The manager, Classification of managers by management level, Classification of managers by functions, Successful manager roles, Is management a science or an art?, Management advices, Administrative terms, Efficiency and effectiveness, Competitiveness, Market share, Management and working environment, External and internal working environment, Organizational culture, Strategic Planning, Promo, introduction, Why marketing is important, Brand differentiation , Branding Position, Building new concept, A way of connecting with the consumer, myopia marketing, Who is the marketing manager, analysis, Marketing Mix, The 4 P’s - Part 1, The 4 P’s - Part 2, Product, Pricing, Place, Promotion, Promotion Tools – Part 1, Promotion Tools – Part 2, Promotion Tools – Part 3, behaving with the client, Physical Evidence, Guerrilla Marketing, Promo, Intro, Start Your First Document, Start Typing, Selection Types, Font Formatting, Bullets & Numbering, Text Align, Line & Paragraph Spacing, Indentation, Format Printer, Copy, Cut & Paste, Find & Replace, Margins & Orientation, Paper Size, Columns, Page Boarder, Tables, Pictures, Shapes, Smart Art, Water Mark, Pager Number, Header & Footer, Using Themes, Save Document, Printing, Protect Document, Promo, Introduction , Core Basics, Navigation & Selection, Fill Handel, Flash Fill, Create the First Table, Format As Table, Freezing Panes, Sort, Filtering, Helper Tools (Remove Dup - List - Text to Columns), Conditional Formatting, Main Formulas, Using IF Formula, Using Sumif & Sumifs, Using Vlookup Formula, Text Formulas, Column Chart, Line & Pie Chart, Finalize Your Sheet (Save - Protect - Print), Promo, Slide Layout, Text Formatting, Paragraph Formatting, Tables, Pictures, Shapes, Smart Art, Charts, Videos, Audio, Footer & Page Number, Photo Album, Backgrounds, Themes, Animation, Transitions, Start Show, Save Presentation, Protection, Printing, Promo, Collect The Information, Finish the Major tasks, Start Your Day With Big Tasks, Separate Your Presence From The World, You Are Not a Robot, Think on Paper, Challenger Mentality, Priority Management, Reading, Learn To Say No, Be Selfish, Time Management In Islam, The Importance of Time in a Person’s Life, Imagine, Ask, The Four Arms, Activity Curve, Promo, NLP History, What is NLP, Why Study NLP?, NLP Model of Learning, The Mind (conscious & Subconscious), NLP Presuppositions 1, NLP Presuppositions 2, NLP Presuppositions 3, Sensory Acuity, Rep Systems Intro, Visual sys, Auditory sys, Kinesthetic sys , Rapport Building, Congruence Building, Perceptual Positions 1, Perceptual Positions 2, New Behavior Generator, Anchors Intro, Positive Anchors, Circle of excellence, Summary, Promo, Building A Team, Elements Of Team Formation, How To Be An Effective Team Member, Success & Weakness Factors Of The Team, What Is Meant By Leader, Do and do not, Promo, Presentation Skills , The Importance of Presentation Skills, The Importance of Presentation Skills 2, The First Step, You Decide What You Repeat , Professional Techniques Overcome Fear, Professional Techniques Overcome Fear 2, The Structure of The Lecture, The Introduction, The Conclusion, Steps to Design a Lecture, Before The Lecture, Before The Lecture 2, During The Lecture, The Conclusion of The Lecture, Common Mistakes, Tips For The Presentations, Important Statistics , Promo, Negotiation Skills, Opening Techniques, Middle Techniques, 8 Tips to Negotiate , Ending Techniques – The Bite, Ending Techniques – Limiting Concessions, Ending Techniques – pretending to be weak, Ending Techniques – Let others stick first, Ending Techniques – Use Time, Negotiators Types, Never, Promo, Introduction, The Alternatives to The Problem Term - The Opportunity, The Alternatives to The Problem Term – Challenge , The Alternatives to The Problem Term – Test , Types of Problems - Systems, Types of Problems – Humanities , Types of Problems – Economics, Creativity, Innovation & It’s Obstacles, Characteristics of The Creator, The Innovative Approach to problem solving, Characteristics of a Good Alternative, Reasons of Failure to Solve Problems, Decision Making, 5 principles for decision-making, Decision Making Style, Types of Decision Makers, Types of Decisions, Decision-making Commandments, Promo, Communication Concept, The Power Of Inspiring , Victim Mentality , Non-listening, Understanding, Non-Accepting, Communication Barriers , You & I Concept, Avoid “No” After “Yes”, The Beginning Of The End , 5 Tips For A Good Communication, The Deference Between Behavior & Intention , 85% - 15% Concept, Promo, The beginning and origination of science, Define patterns of characters, The main causes of character formation, MBTI indicator, Identification, The pros and cons of identification, Johns window, the secret of happiness, Narcissist personality, Psychopathic personality, The dependable personality, Representative personality, Impulsive personality, Sensitive personality, Emotional personality, Exploited person, Pretending personality, The incumbent personality, The incumbent Projecting, Psychological disorders, Divergent personality, The difference between style and behavior, How to be a balanced person?, self-development Advices, The conclusion, Promo, Introduce Yourself, A Police Officer and A Tourist, On The Phone Conversation, Making a Hotel Reservation, Shopping for a Sweater, Jane is Shopping in The Supermarket, At The Restaurant, Now They Have Gone To The Restaurant, At the bookshop, Preparation For The Examination, Conversation At A Party, Conversation at the post office, Conversation At the beach, Conversation At the Cinema, Dialogue Between Two New Comers in College Campus, Conversation Between A Doctor & A Patient, Job Interview Conversation, A Bank Clerk and A Bank Customer, Conversation Between Travel Agent & Customer, Airport Conversation Between 3 People, Promo, Foundation Stone, The Greatest Secret, Project or Business?, How much do you worth?, 1+1 = Infinity, The Impossible Equation, Wasted Effort Law, Self-acceptance is your way to lead self-development, Development and Recklessness, Seek to Grow, not Reproduce, A deep Look At The Art Of Communication, The art of discussion, The art of differentiating between action and Doer, The art of saying, Automatic leader, Commitment and habituation, Simple addition law, The main types of skills, The five steps to gain skills, The four growth Stages, Comfort Zone, Fear Zone, Learning Zone, Growth Zone, kick-off whistle, Promo, A Boom In The Numbers Of Remote Workers, Multiples Of Profits In Working Remotely, Tenure Data, Happiness, Loyalty & Retention, The Future of Working Remotely, Why Remote Working?, Productivity & Working Hours, Working Remotely Challenges, From The Oddity Of Remote Work Statistics, The Highest-Ranking Fields & Industries In Remote Work, How To Start Working Remotely, A Vision From The Future, Promo, What is Personal Selling?, Strategy to succeed, Why Personal Selling?, The Importance Of Personal Selling, The Relation Between The Salesman & The Client, Types of The Clients, Why Companies Change From Place To Other?, Professional Salesman Characteristics, Types Of Selling, Selling Steps - Part One, Selling Steps - Part Two, Selling Steps - Part Three, Promo, The Importance Of Developing Public Speaking Skills, Reasons For Fear Of Public Speaking, Types Of Fear, How To Overcome Fear Of Public Speaking, Studying The Audience, Content Preparing, Studying The Place, Setting Your Goals, The Perfect Start To Take The Attention, Presentation Types, Mastering Body Language , The Importance Of Your Voice Tune, The Art Of Pauses Between Speech, The Importance Of Storytelling, Practicing Your Speech, Handling Difficult Audience Questions, Problem Owners, Mistakes You Need To Avoid, The Perfect Presentation Closure, Promo, Basic Rules, Planning & Decision Making For Life Without Problems, Types Of Problems & The Indirect Damage, Circumstances Beyond The Control, Problem Due To Negligence Or Wrong Understanding, The Balance In the religious and spiritual Aspect, The Balance On The Familial Aspect, The Balance In The Scientific Aspect, The Balance In Practicality Aspect, The Balance In The Financial Aspect, The Balance On The Personal & Emotional Aspect, The Balance On The Healthy Aspect, Promo, Recruitment & Selection Steps, Identify Hiring Needs – The Gap, Factors That Influence Recruitment, Job Analysis & Description Outlines, If The Job Is Remote, When Writing a Job Description, Recruitment Strategy – Internal Hiring Methods, External Hiring Methods, Create Your Recruiter Brand, What To Consider When Building Your Brand, What NOT To Do When Building Your Brand, Selection Strategy, Screen & Shortlist, Main Types Of Screening Tests, How To Assess Suitability For A Remote Job, In-Person Screening Methods, Common Mistakes When Evaluating Candidates, What To Look For In An Interview, The Final Decision, Make The Job Offer, Employee Induction & Onboarding, conclusion, Promo, The Emergence Of Human Resources, Industrial Psychology, Factors Affecting The Development Of Human Resources Management, Human Resource Competences , Human Resource Competences 2, Human Resource Functions, Human Resource Functions 2, Consequences Of Not Having Human Resources, Why Human Resource Management?, Introduction Labor Law , Individual worker contract and organizing the work, Employing Women, Employing Women – Pregnant & Mothers , Employing Kids, Employing Foreigners, Employee Duties, Employee Duties 2, Wages In Labor Law, Wages & Entitlements Upon Leaving Work, Vacations In Labor Law, Vacations In Labor Law 2, Working Hours & Rest Periods, Conclusion, Promo, introduction, Leader’s mindset, Leader’s vision, Engagement, Inspiration & Motivation, Courage, People Centered, Performance Factors, Knowledge & Skill, Capacity, Attitude, Conditions, Standards, Incentive & Motivation, Feedback, SMART Objectives, Delivering Feedback, Positive & Constructive Feedback, Employee Engagement 1, Employee Engagement 2, Employee Engagement 3, Situational Leadership Model - Direction, SLM - Coaching, SLM - Supporting, SLM - Delegation, The Difference Between Directive & Supportive, Conclusion, Promo, Introduction , Comfort Zone, Types Of Communication Skills, Behaviors & Actions, Work Plan, Building Vision, The Wheel of Life, SMART Goals, Time Management, The Wheel of Balance, Task Matrix, Important vs. Urgent, Pareto Rule, Why procrastinate, Types Of Intelligence, Emotional Intelligence, The Skill Of Listening, Communication Process, Emotional Intelligence Metrics, Listening Metrics, Listening Levels, Principles of Active Listening, Listening Skill Test, Test Evaluation, Speaking Skill, How to Draw a Positive Image of Ourselves?, Information Display Principles, Why do disputes occur?, Dealing With Differences & Points Of View, Promo, The Importance of Digital Marketing, How to Use Digital Marketing?, What is Digital Marketing?, The Difference Between Customer & Consumer, How is The Consumer, Websites & Mobile Apps, Content Marketing, Content Marketing Steps, Creating a Content Plan for The Digital Marketing, Creating a Content Plan for The Digital Marketing 2, Types of The Websites, Increase The Visibility of Customer Research Results, The Purpose Behind Creating Websites , Tools Used to Increase The Visibility of Search Results, Google Tools to Maintain Online Privacy, Programs for Measuring Website Speed, Basics to Create Websites, Social Media, Worldwide Statistics For Using Social Media, Facebook, The Importance of Using Facebook For Marketing, Optimizing Facebook Page & Creating Your Brand, Facebook Engagement, Twitter, Google, Linking Websites to Google, Promo, introduction, E-mail Etiquette - Respect the Leaders, E-mail Etiquette - Well Organized, The 10 Cs - Part 1, The 10 Cs - Part 2, Components of E-mail - To, CC, Subject, Body, Attachment, Tips, Common Punctuation Errors, Formality in Writing, Common Abbreviations, Beginning vs. Ending, E-mail Signature, OOO, Meet with Others, Scheduling E-mails, Organize your Folders, Promo, Intro (1-2), Intro (2-2), Present simple tense (usage) (1-5), Present simple tense (Structure) (2-5), Present simple tense (Question Structure) (3-5), Present simple tense (zero conditional) (4-5), Present simple tense (practice) (5-5), Past simple tense (usage & structure) (1-3), Past simple tense (question structure & 2nd conditional) (2-3), Past simple tense (practice) (3-3), Future simple tense (usage) (1-5), Future simple tense (will & going to) (2-5), Future simple tense (structure) (3-5), Future simple tense (1st conditional) (4-5), Future simple tense (practice) (5-5), Present continuous tense (usage) (1-4), Present continuous tense (structure) (2-4), Present continuous tense (question structure) (3-4), Present continuous tense (practice) (4-4), Past continuous tense (usage) (1-4), Past continuous tense (structure) (2-4), Past continuous tense (question structure) (3-4), Past continuous tense (practice) (4-4), Future continuous tense (usage) (1-3), Future continuous tense (structure) (2-3), Future continuous tense (practice) (3-3), General review, Promo, The difference between training and development, The difference between training and teaching, Adults and children in teaching, Some methods of training the VAC model, More Effective Learning, Problems that need training, Addie Model, Problem / Need, Performance Gap, Learner Analysis, Designing training content, Creating training content, Training Implementation, Training Evaluation, Training Learning, Training Behavior, Training Results, Promo, introduction, McDonalds Story, Design Thinking Definition, Design Thinking Definition - Hyper Market vs. Hard Discount Market, Benefits of Design Thinking, Stages of Design Thinking: Empathy – Part 1, Empathy Tools – Part 2, Empathy Tools – Part 3, Empathy Tools Practice - Part 1, Empathy Tools Practice - Part 2, Empathy Tools Practice - Empathy Map, Empathy Tools Practice - Persona, Design Thinking Defining, How Might We?, Ideation, How to choose the solution, Ideation Stages, Double Diamond Technique, Idea Generation, Ideation Tools, Voting, Idea Funnel, Prototyping, BML Model, Storyboard, Testing, Promo, Introduction, Interviews, Correctly pronounce the letters, Add the endings for the country and nationalities, How to form a question and respond to it, Jeremy Keeley exercise, Verb to be, An exercise to introduce yourself , The use of negation devices in verb to be, Denials a / an, Use the wh questions, Important expressions, Exercise to review the above, Promo, Introduction for adolescence, Factors affecting (social, psychological and religious), Parent culture of adolescence, Why problematic with adolescence, Adolescent physical changes, Adolescent sexual changes, Adolescent mental and psychological changes, Negative and immediate thinking of a teenager, How to deal with negative thinking, Reflections of changes in adolescence in new matters, The feeling of distinction and exclusivity, Self-discovery, What is your teen looking for?, The way to deal with a teenager, The role of society towards the teenager, Promo, Intro, Marketing Introductory (1-4), Marketing Introductory (2-4), Marketing Introductory (3-4), Marketing Introductory (4-4), Definition, Client’s Brief (1-2), Client’s Brief (2-2), Campaign (1-3), Campaign (2-3), Campaign (3-3), Selling, Recap, Promo, Intro (1-2), Present Perfect Tense (Intro) (1-5) , Present Perfect Tense (Usage) (2-5) , Present Perfect Tense (Comparison with Past simple) (3-5), Present Perfect Tense (Structure) (4-5), Present Perfect Tense (Practice) (5-5), Past Perfect Tense (Usage) (1-6), Past Perfect Tense (Timeline) (2-6), Past Perfect Tense (Comparison with Past simple) (3-6), Past Perfect Tense (Structure) (4-6), Past Perfect Tense (Third conditional) (5-6), Past Perfect Tense (Practice) (6-6), Future Perfect Tense (Usage and Timeline) (1-3), Future Perfect Tense (Structure) (2-3), Future Perfect Tense (Practice) (3-3), Present Perfect Continuous Tense (Usage and Timeline) (1-3), Present Perfect Continuous Tense (Structure) (2-3), Present Perfect Continuous Tense (Practice) (3-3), Past Perfect Continuous Tense (Usage and Timeline) (1-3), Past Perfect Continuous Tense (Structure) (2-3), Past Perfect Continuous Tense (Practice) (3-3), Future Perfect Continuous Tense (Usage and Timeline) (1-3), Future Perfect Continuous Tense (Structure) (2-3), Future Perfect Continuous Tense (Practice) (3-3), Future continuous tense (structure) (2-3), Promo, Intro, Recognizing stress (1-3), Holmes Rahe test (2-3), Recognizing stress between genders (3-3), Stages of stress, What is stress about?, Building a solid foundation (1-3), Carri’s case (2-3), Exercises for stress (3-3), Stress at work (1-6), Stress inventory test (2-6), Stress logging exercise (3-6), Getting rid of stress (4-6), Assertiveness (5-6), Time management tips (6-6), Stress at home, Anger management (1-6), Why do we feel angry? (2-6), Anger triggers (3-6), How do you act when angry? (4-6), Anger aftereffects (5-6), Anger as a friend (6-6), Self-awareness (1-4), Emotional hijacking (2-4), Emotional intensity (3-4), Situation reframing (4-4), Promo, Intro, What does a “Brand” mean? (1-2), What does a “Brand” mean? (2-2), What does a “Personal Branding” mean?, Misconceptions about Personal Branding (1-2), Misconceptions about Personal Branding (2-2), Why do you need personal branding?, Understand your target audience, Prepare your portfolio, How to do your portfolio?, How to price your services?, Rate yourself, Establishing your professional name on social media , Making your cover photo, Establishing your professional email, Email information, How to write your bio?, Unifying your username, Establishing personal hashtag, How to write your bio on social media?, Make your account public, Content marketing for personal branding, Tips before you start personal branding, Understanding market needs , Orderly and correct writing , General tips for personal branding (1-3), General tips for personal branding (2-3), General tips for personal branding (3-3), Promo, Intro, Bring Phrasal verb, Bring (practice) Phrasal verb, Fall Phrasal verb, Fall (practice) Phrasal verb, Look Phrasal verb, Look (practice) Phrasal verb, Pull Phrasal verb, Pull (practice) Phrasal verb, Stand Phrasal verb, Stand (practice) Phrasal verb, Come (1-3) Phrasal verb, Come (1-3) (practice) Phrasal verb, Come (2-3) Phrasal verb, Come (2-3) (practice) Phrasal verb, Come (3-3) Phrasal verb, Come (3-3) (practice) Phrasal verb, Promo, Intro, What is Promotional plan?, What is the promotion aim?, How to reach client? – Advertising (1-5), How to reach client? – Advertising (2-5), How to reach client? – Public relations (3-5), How to reach client? – Promotion selling (4-5), How to reach client? – Personal selling (5-5), Promotion evaluation, Recap, Promo, Intro, characteristics of good prospect, characteristics of good product, characteristics of a successful salesman, Sales funnel, Sales Process – Trust building, Sales process – Needs analysis, Sales process – Product selection, Sales process – Presentation (1-2), Sales process – Presentation (2-2), Sales process – Objection handling (1-2), Sales process – Objection handling (2-2), Sales process – Closing and Negotiation, Types of Buyers, Types of salesmen, 40 advice for salesmen, Promo, Intro, Indicators of lack of self-awareness, What is self awareness, The importance of self-awareness, Self-components, Self-Awareness Stages, Self-awareness types, Johari window model, How to Become More Self-Aware Throughout Your Life, How to Become More Self-Aware Throughout Your Life (2), How to Become More Self-Aware Throughout Your Life (3), Get rid of the circle of failure and exit from that cicle and enter the circle of success ., No excuse., Get rid of all the accumulated negatives that hinder us from success., Gain self-confidence, leadership and responsibility., The power of love and tolerance, How to choose a life partner., The spiritual side and the appreciation of Gods blessings on you and your relationship with the Creator., Grateful., Recognize yourself as a human being through all the qualities and blessings that God gives you and discover the potential that is within you., Futuristic vision and goal setting., Perseverance and perseverance to reach the goal and walk on the road to success., The power of change is being lived by the trainee in body, mind, heart and soul., The body through the difficulties and challenges are very large are the challenges of life, which requires us to make a great effort to overcome these obstacles., And the mind where the effort of mental high of the management and think in a profound and profound .. And that the passage of a series of strong shocks within the training and overcome it instills in the unconscious mind the foundations of success in life., The role of the heart comes in those inspiring lessons in a high atmosphere of positive emotions and constructive feelings such as love, tolerance, gratitude, loyalty, tenderness and other meanings found within the training., Time Management, Presentation, Negotiation, Communication, Group work and team building, Problem solving and Decision Making, Promo, Digital Marketing Toolkit, Digital Marketing Strategy, Content Marketing, Blog, SMM/ Social Media Marketing, Social Media Analytics, Facebook Advertising, Traffic and Leads to your Website, Build a Website, SEO/ Search Engine Optimization, Google Rank Factor, On page factor/ off page factor, Google Advertising , E-mail Marketing, Tracking Email effectively, Step by step start your campaign, Promo, What’s Etiquette?, Effective Introductions, Making Good First Impression, Making a Lasting Impression through communication, Formal & Informal Letters Etiquette, Business Email Etiquette 1 , Business Email Etiquette 2 , 10 Mistakes to avoid when you write an email, Telephone Etiquette, Dressing for Success, Business Chatting & Eating, Eating out 1 , Eating out 2 , International Etiquette, Office Etiquette, Meeting Etiquette, Going the Extra Mile, Promo, Intro, Events Categories, Main Tasks for Event Managers (1-3), Main Tasks for Event Managers (2-3), Main Tasks for Event Managers (3-3), How to start in this career?, How to evaluate an event’s idea?, How to choose event venues?, How to decide on the needed team structure?, How to plan your event’s logistics and financial needs?, Event proposal writing (1-2) , Event proposal writing (2-2) , How to fund your event through an exhibition?, Market research for potential sponsors and partners, Events content forms, Public relations team role (1-3), Public relations team role (2-3), Public relations team role (3-3), Digital marketing team (1-4), Digital marketing team (2-4), Digital marketing team (3-4), Digital marketing team (4-4), Graphic Design Team, Photography and videography team, IT Team, Registration Team, Logistics Team, Quality Management, Physical Vs. Virtual Events, Virtual Events, How to choose the suitable tool for your online event, General notes, Promo, Intro, 1St. lesson-Vowels (4) (1-2), Vowels (4) (2-2), 1st lesson-Tunes, 2nd lesson-Constant letters (4), 3rd lesson-Constant letters (7) (1-5), Constant letters (7) (2-5), Constant letters (7) (3-5), Constant letters examples (7) (4-5), Constant letters examples (7) (5-5), 4th lesson-Constant letters (3)

When we hear the company name Plan B “the alternative plan” our conscious goes to the meaning of keep up pursuit of survival and imperative arrival to the goal. Because Plan B is always the most effective tactic to achieve the goal. Due to the understanding of the past mistakes, learned lessons and good making use of the potential previously unthinkable expectations. Plan B is about emphasizing success and achieving the goal in the best possible way. Meanwhile, Plan B makes it easy to identify weaknesses and convert them into strengths in record time. As well as we can see the available opportunities more precisely to capture the target easily. Plan B is an Egyptian company specialized in providing human development courses, business administration and training programs. Plan B enormously influential in skills development, thought and behavior elevation, and shaping and changing of awareness. Due to the pandemic circumstances and precautionary measures, we have taken the lead in the application of remote learning technology. By providing a unique, interactive and fun learning experience through the online training courses. On the positive side, our 10 years of experience in the Egyptian market has qualified us to design distinguished set of training programs. Which, aims to improve the individual's quality of life and society in general. It is worth-mentioning that the societies are promoted by the public awareness and organized thoughts.